Samenvatting
Wil jij medeverantwoordelijk zijn voor het aanbod en de presentatie van de Lidl webshop? Ben je toe aan een eerste of tweede stap in jouw carrière? Heb je passie voor e-commerce? Dan is dit de baan voor jou!
Als assistent e-commerce kun je een bijdrage leveren aan de dagelijkse operatie van deze groeiende afdeling waarbij je snel veel verantwoordelijkheden zult krijgen. Een groot deel van de werkzaamheden bestaat uit het creëren en verwerken van artikelcontent op de webshop, zoals het up-to-date houden van het content management systeem en zorgen dat de webshop er goed uitziet. Met jouw content bieden wij onze klanten de perfecte online winkelervaring!
Daarnaast ondersteun je de (junior) category managers bij de meest uiteenlopende werkzaamheden zoals het inplannen van acties, contact met leveranciers, voorraadbeheer, concurrentieonderzoeken en het samenstellen van de (digitale) folders. Jij zorgt ervoor dat zaken slim en efficiënt geregeld worden. Verder heb je veel contact met interne afdelingen zoals Marketing en Klantenservice en spreek je regelmatig met internationale collega’s.
Binnen deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en is er veel ruimte voor eigen inbreng. Je maakt onderdeel uit van een jong en gedreven team en levert een belangrijke bijdrage aan de commerciële activiteiten in Nederland. Wij zoeken een enthousiaste en ondernemende collega die samen met ons wil meewerken aan het succesverhaal van lidl.nl!
Wat ga je doen?
- Je bent king/queen in content, creëert en verwerkt beelden, teksten en prijzen en voert ze in relevante systemen in.
- Je springt waar nodig bij om vanuit eigen expertise de category managers te ondersteunen bij diverse projecten.
- Je bent medeverantwoordelijk voor het inplannen van artikelen en campagnes en de bijbehorende verkoopprijzen.
- Je zorgt samen met de category managers en de afdeling Marketing voor een sterke presentatie in nieuwsbrieven en (digitale) folders.
- Je voert (markt)analyses uit en volgt de trends en ontwikkelingen binnen non food en e-commerce.
Wie ben jij?
Je bent een ambitieuze zelfstarter met een commerciële blik en een duidelijke passie voor e-commerce. Je bent toe aan een eerste of tweede stap in jouw carrière. Plannen en organiseren zit in je DNA. Je werkt gestructureerd en accuraat. Je houdt daarom moeiteloos meerdere ballen in de lucht en onder druk behoud jij het overzicht. Communicatief ben je zeer vaardig. Verder beschik je over het volgende:
- Hbo werk- en denkniveau en je hebt bij voorkeur een opleiding en ervaring in een commerciële of digitale richting.
- Je bent commercieel ingesteld, pragmatisch en oplossingsgericht. Jouw vrienden omschrijven je als proactief en energiek.
- Je bent taalkundig nauwkeurig en hebt oog voor spelling en grammatica. Je hebt dan ook een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en kennis van de Duitse taal is een pre.
- Je bent behendig met Excel.
- Je hebt interesse in de technische achtergrond van onze webshop.
Wat krijg jij van ons?
- Een baan waarin je een zichtbare bijdrage levert aan de webshop en de online toekomst van Lidl.
- De unieke kans om deel uit te maken van een jonge en groeiende afdeling binnen een grote internationale organisatie.
- Een goed salaris een fijne pensioenregeling.
- Een modern kantoor en faciliteiten die bijdragen aan een prettige werkomgeving.
- Volop kansen voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling, met ondersteuning van ervaren collega's.
- Aandacht voor jouw gezondheid: mentaal en lifestyle: verschillende vormen van coaching.
- Motiveren van jouw fysieke gezondheid door: gratis fruit, gratis training stoppen met roken en kortingen/beloningen via Sportclub Lidl.
- Lunch voor een Lidl prijs in onze bedrijfskantine
- 24 vakantiedagen en 3 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband.
Interesse?
We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Samuel Sarican via samuel.sarican1@lidl.nl Wil je direct solliciteren? Klik hieronder op solliciteer nu! en stuur jouw cv en motivatiebrief meteen naar Samuel.
Wij zijn
Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt. Samen maken we Lidl! #teamlidl
De voordelen van werken bij Lidl
Naast je werk lekker sporten. Bij ons krijg je bij ruim tweehonderd sportscholen, verspreidt over het hele land korting op jouw sport abonnement.
Je krijgt als Lidl-collega (en ook jouw kinderen) korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT. Er is een speciaal Lidl rijles- en theoriepakket en je bent verzekerd van een snelle start. Je kunt NXXT rijscholen vinden in het hele land, dus ook op een locatie dicht bij jou in de buurt!
Bij Lidl heb je de mogelijkheid om werktijden individueel en flexibel in te richten. Dit betekent dat je bij ons in deze functie ook parttime aan de slag kunt gaan.
Je krijgt als Lidl-medewerker flinke kortingen op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
In het begin heb je misschien behoefte aan een beetje houvast. Daarom maken we speciaal voor jou een inwerkprogramma.
Ben je in verwachting of net vader of moeder geworden? En wil je weten hoe je werk en privé goed met elkaar kunt combineren? Bij Lidl bieden we o.a. workshops aan waarin je leert hoe je een goede balans vindt.
Wil je je persoonlijk en professioneel blijven ontwikkelen? Via GoodHabitz kun je gebruik maken van een uitgebreid aanbod, korte cursussen over onderwerpen zoals communicatie, gezondheid of digitale vaardigheden.
Wij zijn voor het 6e jaar op rij Top Employer! Met deze certificering laten we zien dat we onze HR processen continu blijven verbeteren.