Maak het waar bij Lidl
Vacatures Login

Corporate recruiter Huizen (32-40 uur)

Solliciteer direct
Hero_kantoor_HR_aug2022

Locatie

Hoofdkantoor Huizen {amount} km verwijderd
Havenstraat 71
1271 AD Huizen

Contract type

Fulltime / Parttime

Functie level

(Hoofd)kantoor

HR

Referentie

NL-049555

Voor ons hoofdkantoor in Huizen zijn wij op zoek naar een gedreven corporate recruiter. In deze rol ga jij je bezighouden met de werving voor Lidl Online International Logistics (LOIL).  
LOIL richt zicht op de logistieke dienstverlening van onze e-commerce activiteiten. Vanuit onze distributiecentra (DC’s) in onder andere Roosendaal, Moerdijk en Venlo worden dagelijks non-food artikelen verzameld en verstuurd naar onze webshop-klanten in heel West-Europa. De eerste medewerkers zijn al gestart, maar wij hebben de ambitie om flink te groeien. Kortom, een super dynamische recruitmentrol waarin je kunt meebouwen aan de groei van Lidl!  

De baan

  • Je coördineert het gehele wervings- en selectieproces van begin tot en met aanname. Naar aanleiding van een gedegen intake met de hiring manager bepaal je de wervingsstrategie. Door actief te searchen en diverse (sociale) mediakanalen in te zetten, ga je op zoek naar de best passende kandidaat. Tijdens het gehele traject ondersteun en adviseer je de hiring managers. 
  • Je zorgt voor een zorgvuldige administratieve afhandeling van de werving- en selectietrajecten in ons SAP systeem.
  • Het analyseren van de kandidatenmarkt en het continu optimaliseren van het strategisch recruitmentplan behoren ook tot jouw verantwoordelijkheid. 
  • Je denkt creatief mee over hoe wij LOIL in de arbeidsmarkt kunnen positioneren. 
  • Je werkt vanuit Huizen, maar je zult af en toe naar Roosendaal reizen voor het voeren van gesprekken. 
  • Je levert een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van recruitment binnen Lidl Nederland.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en je bent toe aan een tweede stap in jouw carrière. 
  • Je hebt een passie voor recruitment en je hebt een servicegerichte instelling; je beseft als geen ander dat een goede candidate experience essentieel is. 
  • Communicatief ben je zeer vaardig en netwerken is jouw tweede natuur. 
  • Jouw nieuwsgierigheid in combinatie met een goed ontwikkelde (organisatie) sensitiviteit maken je succesvol in deze rol!   
  • Je bent resultaatgericht en hebt een proactieve, zelfstandige en flexibele werkhouding.  

Wij bieden

  • Je komt te werken op een informele, hechte afdeling en je maakt deel uit van een gedreven en enthousiast HR team.
  • Een baan met veel verantwoordelijkheid en met ruimte voor eigen initiatief.  
  • Een gedegen inwerktraject waarin we je uitgebreid kennis laten maken met onze organisatie, processen, cultuur en mensen. 
  • Goede arbeidsvoorwaarden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl! 

Interesse?

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Demi Hartman via demi.hartman@lidl.nl of 06-81515525