Maak het waar bij Lidl
Vacatures Login

Duobaan supermarktmanager regio Arnhem (24-28 uur)

Solliciteer direct
Hero_supermarktmanager_aug2022

Locatie

Filiaal {amount} km verwijderd
Amsterdamseweg 109
6814 GC Arnhem

Contract type

Parttime

Functie level

Supermarktmanager

Supermarkt

Referentie

NL-048350

Als duo-team de volledige verantwoordelijkheid dragen voor één van onze filialen? Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager helemaal bij jou! Voor de duobaan supermarktmanager zijn wij op zoek naar twee collega’s.

Duobaan, iets voor jou?

In een duobaan werken twee collega’s ieder parttime en zijn samen verantwoordelijk voor de resultaten en werkzaamheden die behoren bij één functie. Je vormt samen één team binnen één functie.

Als supermarktmanagers sturen jullie het filiaal op verschillende gebieden aan: financieel, commercieel en operationeel. Daarnaast zijn jullie dagelijks bezig met het managen en ontwikkelen van een team van circa 35 medewerkers. Onder jullie leiding loopt alles op rolletjes. Samen stimuleren jullie de collega’s om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door onder andere het beste uit het team te halen, weten jullie de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met de rest van het filiaalmanagementteam vertalen jullie de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en houden jullie de vinger aan de pols. Jij en je duo-collega werken samen met de beste collega’s, die jullie zelf werven, selecteren en begeleiden. Het krachtige Lidl-filiaalconcept is bij jou en je collega in goede handen en je denkt actief mee over de vraag hoe we nóg beter kunnen worden. Naar buiten zijn jullie actieve en betrouwbare vertegenwoordigers van Lidl.

De baan

Als duo-team hebben jullie de volgende verantwoordelijkheden:

  • Jullie hebben de volledige verantwoordelijkheid voor het filiaal;
  • Jullie zorgen voor de beste prestaties op commercieel en financieel gebied;
  • Jullie geven resultaat- en ontwikkelingsgericht en enthousiasmerend leiding aan het team.

 

Natuurlijk zijn er harde doelstellingen, daar hou ik ook van, maar als je verder kijkt gaat het vooral om de mensen in dienst en hoe zij kunnen opbloeien en groeien in hun werk.
– Mariëlla, Supermarktmanager

Jouw profiel

Je bent ondernemend ingesteld, je kunt doel- en resultaatgericht te werk gaan en je zet je in om zaken efficiënter en effectiever aan te pakken. Organisatorisch ben je een natuurtalent en jouw team kan altijd van je op aan. Je signaleert tijdig mogelijke uitdagingen en stuurt waar nodig bij. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach jullie filiaal verlaat. Daarnaast beschik je in elk geval over:

  • Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
  • Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
  • Uitstekende cijfermatige en communicatieve vaardigheden. Het is belangrijk om in een duobaan met elkaar en het team te blijven communiceren voor een optimale samenwerking.
  • Je krijgt energie van het werken in een team.
  • Je beschikt over goede zelfkennis. Jij en jouw duo-collega kunnen gebruikmaken van elkaars sterke kanten en zijn open naar elkaar als het gaat om ontwikkelgebieden.

Wij bieden

Als supermarktmanager krijg je de ruimte om jouw ondernemerschap te tonen bij een organisatie waar prestaties en resultaten worden gezien én gewaardeerd. Jouw succes is ons succes en het succes van je team en daar kun je trots op zijn. Je draagt zichtbaar bij aan ontwikkeling en groei, niet alleen van Lidl, maar ook van jouw medewerkers. Ook kun je rekenen op:

  • Een contract van minimaal 24 uur tot maximaal 28 uur;
  • Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

 

Een online assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Duobaan bij Lidl – Wat houdt dit eigenlijk in?

  • In een duobaan ben je samen met je duo collega verantwoordelijk voor de resultaten en werkzaamheden die behoren bij één functie.
  • Je geeft elkaar feedback en houdt elkaar scherp. Het kan heel verfrissend zijn om te zien hoe de ander iets aanpakt of aanvliegt. Hierdoor kan jouw eigen ontwikkeling in een stroomversnelling komen. Een goeie matching met jouw duo-collega vinden wij daarom ook heel belangrijk.
  • Samen met jouw duo-collega maak je een plan voor het takenpakket en samenwerking. Na verloop van tijd kun je bijvoorbeeld taken herverdelen. Op die manier leer je elkaars vakgebied kennen en blijft het afwisselend.
  • Om alles goed af te stemmen met elkaar zullen jullie elke week in ieder geval een (halve) dagdienst samen draaien. De rest van de tijd zullen jullie voornamelijk los van elkaar werken.
  • Bij Lidl zijn we in 2021 gestart met het aanbieden van duobanen. Gedurende het traject zal je goed door ons worden begeleid op basis van onze ervaring. Daarnaast zullen wij de duobaan regelmatig met jou en jouw duo-collega evalueren.

“Op deze manier kun je het beste van twee werelden behouden. Je kunt je ambities nog steeds waarmaken, zonder dat je concessies op privégebied moet doen.” – Ellis, Supermarktmanager

Klik hier om te lezen hoe Jolien en Ellis hun duobaan als Supermarktmanager bij Lidl ervaren.

Mocht je verder nog vragen hebben over de invulling van een duobaan, dan kun je contact opnemen met Sabine Elings (recruiter), 06-22621330/ sabine.elings@lidl.nl.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 30 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!

De voordelen van werken bij Lidl

Benieuwd naar de arbeidsvoorwaarden die wij je onder andere bieden?

Salaris
Auto
Feedback sessie
Weegschaal
Familie
Discobol
Fruit
Succes & groei
Munten
Winkelwagen
Fitness
Hardlopen
Checklist
Boek
Persoonlijke groei
 
Wij zijn Top Employer