Samenvatting
Heb je een scherp oog voor expansiemogelijkheden en ben jij een geboren netwerker? Lees dan snel verder! Lidl groeit hard en is continu op zoek naar de beste winkellocaties. De afgelopen tijd hebben wij gezorgd voor een aantal mooie projecten zoals in Zaandam, Aalsmeer en Osdorpplein. Hier staat niet alleen een nieuw Lidl filiaal maar ook woningen, kantoorruimtes, winkels en een parkeergarage.
Bouw & Vastgoed is een dynamisch team waar samenwerking zowel regionaal als landelijk voorop staat. Alle disciplines hebben met elkaar te maken, dus een goede samenwerking en sfeer vinden we belangrijk. De beslissingslijnen zijn kort en contact met het management is laagdrempelig. Omdat bij Lidl ‘Expansion Never Stops’, zijn wij op zoek naar een no-nonsense expansie manager die van aanpakken weet. Het team Bouw & Vastgoed, waar jij onderdeel van gaat uitmaken, bestaat uit collega’s gespecialiseerd in vastgoedacquisitie, projectmanagement, bouw- en assetmanagement en een gezamenlijke verantwoordelijk voor de Lidl filialen (vastgoed) in de regio Almere (Noord-Holland en Flevoland).
Wat ga je doen?
Op de afdeling Bouw & Vastgoed wordt dagelijks gewerkt aan het realiseren van een zo optimaal mogelijk winkelbestand. Groei en optimalisatie staan centraal. We zijn verantwoordelijk voor de hele levenscyclus van onze winkels: van acquisitie, tot ontwikkeling, tot uitbreiding en/of modernisering tot aan verplaatsing.
- Je bent verantwoordelijk voor het verwerven van huisvesting voor onze nieuwe Lidl filialen en alle moderniserings- en uitbreidings- en/of verplaatsingsprojecten van bestaande filialen, binnen je werkgebied.
- Uiteraard ben je voortdurend op zoek naar nieuwe én betere locaties voor onze winkels. En jij weet die locaties te vinden.
- Lokale overheden, projectontwikkelaars, (bedrijfs-) makelaars en (eind-)beleggers; jij kent ze en zij kennen jou. Zodra er zich nieuwe kansen voordoen, ben jij al op de hoogte en heb je de nodige contacten al gelegd.
- Het maken van haalbaarheidsanalyses, het boeken van onderhandelingsresultaten, verslaglegging en contracteren kennen ook geen geheimen voor jou.
- Je begeleidt projectontwikkelings- en tendertrajecten.
- Je wijzigt bestemmingsplannen en haalt vergunningen binnen voor uitbreidingen of verplaatsing van Lidl supermarkten.
- Je wordt geroemd om je timing, je creativiteit en je vermogen om snel te anticiperen.
- Je rapporteert aan de manager bouw en vastgoed op het regiokantoor in Almere.
Wie ben jij?
- Je hebt een relevante opleiding afgerond op hbo/wo niveau gericht op vastgoed (bijvoorbeeld Bouwkunde, Vastgoed & Makelaardij, Real Estate Management, MER of Planologie).
- Je beschikt over minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring op het gebied van vastgoedacquisitie, commercieel asset management, transformatiemanagement, (her-)ontwikkelingstrajecten, gebiedsontwikkeling of projectontwikkeling en je bent toe aan de volgende stap in jouw carrière.
- Netwerken vind je leuk en is jou niet vreemd, je hebt de juiste vaardigheden om contacten op uiteenlopende niveaus te leggen en te onderhouden.
- Je hebt specialistische kennis van ruimtelijke ordening en de aankomende Omgevingswet.
- Het is jouw ambitie om op creatieve wijze onze knelpunten omtrent huisvesting op te lossen.
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Heb je kennis van de retail sector? Dan heb je een streepje voor.
Wat krijg jij van ons?
- Een functie in een groeiende organisatie met een sterke Bouw & Vastgoed afdeling waarbij groei en optimalisatie van het winkelbestand centraal staan.
- Een functie waarin je blijvend en tastbaar resultaat van je werk ziet, weinig zitvlees ontwikkelt en voortdurend voor nieuwe uitdagingen wordt gesteld.
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto met een goed salaris en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.
- Ruime mogelijkheden om thuis, onderweg of op kantoor te werken. Het kantoor is gevestigd in Almere, één van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. De werkplekken zijn gelegen in een lichte en open ruimte, er zijn moderne vergaderruimtes en een mooie kantine met Lidl producten. Kortom, alles om met het team en andere collega’s op een goede en prettige manier samen te werken.
Wij zijn
Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!
Interesse?
We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Demi Hartman via demi.hartman1@lidl.nl of 06-81515525. Wil je direct solliciteren? Klik hieronder op solliciteer nu! en stuur jouw cv en motivatiebrief meteen naar Demi.
De voordelen van werken bij Lidl
Wij vinden een gezonde levensstijl belangrijk! Daarom ligt er bij Lidl elke dag een gratis stuk fruit voor je klaar.
Naast je werk lekker sporten. Bij ons krijg je bij ruim tweehonderd sportscholen, verspreidt over het hele land korting op jouw sport abonnement.
Bij Lidl heb je de mogelijkheid om werktijden individueel en flexibel in te richten. Dit betekent dat je bij ons in deze functie ook parttime aan de slag kunt gaan.
Je krijgt als Lidl-medewerker flinke kortingen op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
In het begin heb je misschien behoefte aan een beetje houvast. Daarom maken we speciaal voor jou een inwerkprogramma.
Ben je in verwachting of net vader of moeder geworden? En wil je weten hoe je werk en privé goed met elkaar kunt combineren? Bij Lidl bieden we o.a. workshops aan waarin je leert hoe je een goede balans vindt.
Wil je je persoonlijk en professioneel blijven ontwikkelen? Via GoodHabitz kun je gebruik maken van een uitgebreid aanbod, korte cursussen over onderwerpen zoals communicatie, gezondheid of digitale vaardigheden.
Wij zijn voor het 6e jaar op rij Top Employer! Met deze certificering laten we zien dat we onze HR processen continu blijven verbeteren.