Samenvatting
Word jij onze nieuwe solution consultant? Ben jij energiek, heb jij een sterke affiniteit met technologische innovaties en wil jij een bijdrage leveren aan onze groei? Lees snel verder!
De afdeling IT business consulting op ons hoofdkantoor in Huizen werkt dagelijks aan het verbeteren van de werkprocessen door innovatieve technische oplossingen te ontwikkelen en te implementeren. Denk hierbij aan de ontwikkeling van self-scanning/self check-out, een automatisch bestelsysteem voor wisselgeld in de filialen of een oplossing voor het monitoren van voorraden in onze distributiecentra. Als solution consultant vertaal je de wensen vanuit de vakafdelingen (zoals Verkoop, Inkoop en Logistiek) naar technische oplossingen. Hiermee ondersteun je je IT business consultant collega’s en de IT specialisten/developers. Daarnaast ligt in deze functie de focus op het onderzoeken en het stimuleren van technologische innovaties en ben je een volwaardig adviseur voor senior management en de directie.
Wat ga je doen?
Als solution consultant lever je een belangrijke bijdrage aan technologische innovaties die bijdragen aan het succes van Lidl Nederland. Je adviseert over de verschillende oplossingsrichtingen voor de functionele requirements en werkt deze vervolgens uit tot een technisch concept. Dit technisch concept dient als basis voor de IT specialisten/developers (intern of extern) om de oplossing te ontwikkelen. Gedurende de pilotfase van initiatieven blijf je nauw betrokken om het concept aan te scherpen en af te ronden tot een volwaardige oplossing.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor technische vraagstukken van de vakafdelingen, voortkomend vanuit je collega’s van het business consulting team.
- Je onderzoekt, adviseert en ontwikkelt innovatieve concepten met als doel de organisatie op het gebied van IT ontwikkelingen verder uit te bouwen.
- Met jouw kennis van bedrijfsprocessen en jouw vakinhoudelijke kennis adviseer je de business en IT.
- Je stelt technische documentatie op omtrent de te ontwikkelen en ontwikkelde concepten om over te kunnen dragen aan het ontwikkelteam. Gedurende het ontwikkeltraject voorzie jij hen van aanvullende informatie en ondersteun je waar gewenst.
- Vanuit jouw IT expertise draag je bij aan projecten, waarbij je projectmanagers ondersteunt bij het opstellen van het projectplan als basis voor het aansturen van de uitvoering.
- Je rapporteert aan de manager IT business consulting.
Wie ben jij?
Jij bent een ervaren, gedreven en energieke professional en je hebt een duidelijke visie met betrekking tot technologische ontwikkelingen. Je durft buiten de kaders te denken en komt met creatieve oplossingen en ideeën. Deze ideeën weet jij met jouw communicatieve skills en overtuigingskracht over te brengen. Je voelt je thuis in een no-nonsense aanpakkerscultuur en weet als geen ander hoe je draagvlak kunt creëren. Analytisch ben je sterk, je bent in staat bedrijfsprocessen snel in kaart te brengen en optimalisatiemogelijkheden te signaleren. Je kunt goed plannen, bent ondernemend en resultaatgericht. Daarnaast beschik jij over het volgende:
- Een afgeronde hbo/wo- opleiding op het gebied van (technische) bedrijfskunde, ICT of informatica.
- 1 tot 3 jaar ervaring als consultant, IT specialist of projectmanager in een ICT omgeving. Heb je ervaring opgedaan binnen een retail omgeving? Dan heb je een streepje voor!
- Innovatie en digitalisering hebben jouw interesse, hiervan weet jij ons met jouw enthousiasme en gedrevenheid te overtuigen.
Wat krijg jij van ons?
- Een uitdagende rol binnen een inspirerende, groeiende omgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
- Je wordt onderdeel van een klein, enthousiast en sterk resultaat gericht team waarin eigen verantwoordelijkheid en vrijheid vanzelfsprekend zijn.
- Een goed salaris met mooie doorgroeimogelijkheden, zowel binnen Lidl Nederland als internationaal.
Interesse?
We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Christian Venus via christian.venus@lidl.nl.
Wij zijn
Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt.
De voordelen van werken bij Lidl
Naast je werk lekker sporten. Bij ons krijg je bij ruim tweehonderd sportscholen, verspreidt over het hele land korting op jouw sport abonnement.
Je krijgt als Lidl-collega (en ook jouw kinderen) korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT. Er is een speciaal Lidl rijles- en theoriepakket en je bent verzekerd van een snelle start. Je kunt NXXT rijscholen vinden in het hele land, dus ook op een locatie dicht bij jou in de buurt!
Bij Lidl heb je de mogelijkheid om werktijden individueel en flexibel in te richten. Dit betekent dat je bij ons in deze functie ook parttime aan de slag kunt gaan.
Je krijgt als Lidl-medewerker flinke kortingen op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
In het begin heb je misschien behoefte aan een beetje houvast. Daarom maken we speciaal voor jou een inwerkprogramma.
Ben je in verwachting of net vader of moeder geworden? En wil je weten hoe je werk en privé goed met elkaar kunt combineren? Bij Lidl bieden we o.a. workshops aan waarin je leert hoe je een goede balans vindt.
Wil je je persoonlijk en professioneel blijven ontwikkelen? Via GoodHabitz kun je gebruik maken van een uitgebreid aanbod, korte cursussen over onderwerpen zoals communicatie, gezondheid of digitale vaardigheden.
Wij zijn voor het 6e jaar op rij Top Employer! Met deze certificering laten we zien dat we onze HR processen continu blijven verbeteren.