Maak het waar bij Lidl
Vacatures Login

Junior projectmanager vitaliteit Huizen (32-40 uur)

Solliciteer direct
Hero_kantoor_HR_aug2022

Locatie

Hoofdkantoor Huizen {amount} km verwijderd
Havenstraat 71
1271 AD Huizen

Contract type

Fulltime / Parttime

Functie level

(Hoofd)kantoor

HR

Referentie

NL-049554

Gaat jouw vitaliteitshart sneller kloppen van deze vacature en wil jij graag bijdragen aan een vitaal Lidl Nederland? Reageer dan snel!

Op ons hoofdkantoor in Huizen is het team Engagement (binnen de afdeling HR) verantwoordelijk voor de betrokkenheid en het welzijn van onze medewerkers in de breedste zin van het woord. Lidl vindt het belangrijk dat iedereen lekker in z’n vel zit, zowel op het werk als privé.

Vitaliteit is een belangrijk thema waarbij we onze collega’s ondersteunen en proactief stimuleren om gezond te leven.

We zijn op zoek naar een nieuwe, energieke collega met een passie voor vitaliteit die het team komt versterken. Wij bieden een super leuke functie voor een hands-on, communicatief en organisatorisch talent, waarin je je volop kunt ontwikkelen en veel kunt leren over onze organisatie.

In deze operationele rol ben jij verantwoordelijk voor het vitaliteitsaanbod binnen Lidl Nederland. Het gaat om een uitvoerende rol voor een echte ‘doener’. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het vitaliteitsaanbod onder de aandacht brengen bij onze collega’s, het uitrollen van nieuwe initiatieven, het onderhouden van contacten met onze externe vitaliteitsleveranciers of het organiseren en coördineren van vitaliteitsinitiatieven voor en met collega’s.

Ben jij degene die zich als een vis in het water voelt wanneer je met nieuwe ideeën aan de slag mag, je zaken moet gaan uitzoeken en vervolgens mag implementeren binnen onze organisatie? Dan maken wij graag kennis met jou!

De baan

Als Junior projectmanager vitaliteit ben je verantwoordelijk voor het vertalen van gezondheidsthema’s naar concrete acties en initiatieven. Je gaat aan de slag om al onze medewerkers bewust te maken van de effecten van een gezonde(re) levensstijl en maakt hen enthousiast om gebruik te maken van ons aanbod.

Je hebt  een breed takenpakket. Zo ga je vitaliteitscampagnes maken (teksten schrijven, filmpjes maken, verhalen van collega’s delen) om onze medewerkers bewust te maken van ons vitaliteitsaanbod. Je stelt de jaarlijkse vitaliteitskalender op, voert deze uit en organiseert verschillende leuke initiatieven zoals bijvoorbeeld de Gezond Werken Dagen of een voetbaltoernooi. Je bent de contactpersoon voor onze vitaliteitsleveranciers en bewaakt het administratieve proces rondom de verschillende projecten. Hierbij rapporteer je aan de Teamleider engagement.

Een kleine greep uit de dagelijkse werkzaamheden:

  • Je houdt het verloop van de projecten goed in de gaten
  • Je werkt samen met verschillende experts op het hoofdkantoor en in de regio’s om de projecten uit te voeren
  • Je controleert de vitaliteitsfacturen
  • Je maakt verschillende documenten op en werkt deze uit
  • Je bewaakt de actualiteit van bestanden en denkt mee met nieuwe plannen
  • Je ondersteunt de Engagement specialist en de Vertrouwenspersonen
  • Je neemt deel aan verschillende HR projectgroepen zoals bijvoorbeeld onboarding en offboarding

Alles wat wij ontwikkelen en implementeren doen wij voor onze filialen, distributiecentra, regiokantoren en hoofdkantoor. Je werkt dus vaak nauw samen met verschillende stakeholders binnen de afdeling HR, de verschillende (vak)afdelingen binnen Lidl Nederland en met collega’s in de regio. Door jouw betrokkenheid en zichtbaarheid ben je voor onze medewerkers hét aanspreekpunt voor lopende projecten en initiatieven en weten collega’s jou goed te vinden als het om vitaliteit gaat.

Jouw profiel

Regelen, organiseren en dingen uitzoeken is wat je graag doet. Prioriteren is jouw tweede natuur en dat is zeker nodig in een dynamische, snelle retail omgeving. Ook als de werkdruk oploopt, blijf jij rustig en gestructureerd werken. Je kunt goed zelfstandig werken maar kunt zeker niet zonder jouw collega’s want jij bent een echte sfeermaker!

Verder vragen wij het volgende:

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je hebt ervaring met kortlopende projecten en met het uitrollen en implementeren van (werk)processen.
  • Jouw communicatieve en organisatorische vaardigheden zijn uitstekend en je weet deze in te zetten bij het overtuigen en enthousiasmeren van collega’s binnen alle lagen van de organisatie.
  • Je bent een enthousiaste ambassadeur voor de thema’s gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Wij bieden

Een uitdagende, zelfstandige functie bij een groeiende retail organisatie die continu in beweging is. Je komt te werken op een informele, relatief nieuwe, afdeling met ambitieuze, betrokken mensen in een jong, enthousiast en gedreven team. We bieden goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!

Interesse?

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Samuel Sarican via 06- 34387018 of samuel.sarican@lidl.nl.

De voordelen van werken bij Lidl

Benieuwd naar de arbeidsvoorwaarden die wij je onder andere bieden?

Persoonlijke groei
Succes & groei
Salaris