Jurist compliance Huizen (32-40 uur)

Samenvatting

Heb jij het in je om Lidl Nederland juridisch op koers te houden en wil jij een baan met veel afwisseling, (inter)nationale samenwerking en vrijheid? Voel jij je thuis in de dynamiek van een snelgroeiend retailbedrijf? De afdeling Recht & Compliance is verantwoordelijk voor verschillende juridische-, verzekerings-, privacy- en compliance gerelateerde vraagstukken bij Lidl. Het team Compliance is als onderdeel van de afdeling Recht & Compliance verantwoordelijk voor de behandeling van alle compliance gerelateerde vraagstukken en bestaat uit een compliance officer en compliance medewerker.

In deze functie help je mee om  compliance goed op de kaart zetten voor de gehele organisatie. Op basis van relevante wet- en regelgeving ga je het huidige compliance programma verder borgen, monitoren, actualiseren en waar nodig nieuwe programma’s uitrollen. Je houdt je onder andere bezig met thema’s zoals anti-fraude, anti-corruptie, mededinging, zakelijke partners en onze meldregeling.

Het doel is om het compliance beleid stevig te verankeren binnen alle lagen van de organisatie. Dit doe je onder meer door het bewustzijn bij alle 21.000 medewerkers te vergroten. Een creatieve mindset is hierbij een pre! Je voelt je goed in een rol als adviseur, bezit een natuurlijke overtuigingskracht en geeft gevraagd en ongevraagd advies over compliance gerelateerde vraagstukken.

Wat ga je doen?

• Je treedt samen met de compliance officer op als interne adviseur voor alle compliance vraagstukken van de verschillende afdelingen en pakt op eigen initiatief en proactief werkzaamheden op.
• Je helpt mee bij het uitvoeren van compliance- risicoanalyses en stelt -op basis van de uitkomsten- een passend programma en passende maatregelen voor.
• Je behandelt interne meldingen die binnenkomen via de meldregeling en monitort of Lidl zaken blijft doen met betrouwbare handelspartners.
• Je bevordert awareness ten aanzien van de gedragscode en compliance richtlijnen.
• Je stelt trainingen en e-learnings op en geeft zelf ook verschillende compliance trainingen.
• Je werkt samen met andere afdelingen en treedt in overleg met compliance collega’s van onze internationale moederorganisatie voor het beste resultaat.
• Je monitort of compliance binnen Lidl Nederland conform ons interne compliance beleid wordt gewaarborgd.

Wie ben jij?

• Je hebt een wo-opleiding (Nederlands) Recht afgerond.
• Daarnaast heb je 2-3 jaren werkervaring als jurist of compliance medewerker in het bedrijfsleven en ben je toe aan een volgende stap in jouw loopbaan.
• Je hebt ervaring of affiniteit met thema’s zoals anti corruptie en anti fraude en/of mededingingsrecht.
• Je bent in staat om compliance vraagstukken op een praktische manier te benaderen en door middel van voorbeelden en dilemma’s begrijpelijk te maken voor collega’s. Door jouw toegankelijke instelling en praktische insteek weet men jou makkelijk te vinden.
• Je kunt goed meegaan in de hectiek op de afdeling, maar behoudt wel overzicht en laat je niet afschrikken door de vele ad-hoc-werkzaamheden die de afdeling passeren.

Wat krijg jij van ons?

• Werken bij een multinational binnen een klein, enthousiast team.
• Goede afwisseling tussen op kantoor- en thuiswerken.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een internationaal job rotation programma.
• Lidl mag zich al jaren Top Employer noemen.
• Overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals sportaanbod, korting op verzekeringen, diverse uitjes en (online) winkels, een fietsenplan en meer.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!

Interesse?

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Christian Venus, christian.venus@lidl.nl