Samenvatting
Voor ons regiokantoor in Almere zoeken wij een medewerker facility management. Het team Facility houdt zich dagelijks bezig met alle kleine en grote facilitaire meldingen van alle winkels in de verkoopregio Almere. Om ervoor te zorgen dat de winkels optimaal blijven draaien, hebben we jouw hulp hard nodig! Leg jij makkelijk contact, kan jij goed doorvragen en leg jij snel verbanden? Vind jij het leuk om snel te schakelen tussen verschillende taken en houd jij van overzicht en structuur? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als medewerker facility management zorg jij ervoor dat onze winkels goed blijven draaien. Jij bent het eerste aanspreekpunt als er iets misgaat in een filiaal. Denk bijvoorbeeld aan een lekkage, stroomuitval of uitval van de koeltechniek. Jij blijft rustig, schakelt snel en zorgt dat het probleem veilig en efficiënt wordt opgelost.
Je beoordeelt meldingen die binnenkomen en beslist of je onze eigen onderhoudsmedewerker inzet of een externe partij inschakelt. Je houdt contact met de winkels, zorgt dat storingen op tijd worden opgelost en controleert of afspraken worden nagekomen. Ook houd je rekening met garantietermijnen en combineer je werkzaamheden slim, bijvoorbeeld met gepland onderhoud.
Daarnaast controleer je facturen, houd je de onderhoudsplanning bij en werk je nauw samen met je collega’s. Je rapporteert aan de teamleider facility management.
Waar ga je werken?
Je werkt op het regiokantoor in Almere. Daar werk je samen met een team die zich bezighouden met bouw, onderhoud en renovatie van onze winkels. Het facility team bestaat uit een teamleider, 2 collega’s facility management en een medewerker onderhoud & reparatie.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde opleiding hbo facility management.
- Je bent communicatief sterk: je kunt goed luisteren, doorvragen en duidelijk uitleggen.
- Je kunt verbanden leggen en snel schakelen tussen verschillende taken.
- Je bent zelfstandig, nauwkeurig, klantgericht en oplossingsgericht.
- Je komt je afspraken na en houdt het overzicht, ook als het druk is.
Wat krijg jij van ons?
- Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
- Een enthousiast team dat samenwerkt aan het beste resultaat.
- 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij te kopen plus 3 adv-dagen o.b.v. een fulltime dienstverband.
- Pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Persoonlijke- en professionele ontwikkelingsmodelijkheden via online leerplatformen zoals GoodHabitz en ondersteuning van ervaren collega’s.
- Een bedrijfskantine met een uitgebreide gezonde lunch en vers fruit voor een Lidl-prijs.
- Kortingen op verzekeringen, culturele uitjes en sportieve uitdagingen.
Interesse?
We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Vivienne van Kesteren via vivienne.van_kesteren@lidl.nl of 06-24634514.
De voordelen van werken bij Lidl
Naast je werk lekker sporten. Bij ons krijg je bij ruim tweehonderd sportscholen, verspreidt over het hele land korting op jouw sport abonnement.
Je krijgt als Lidl-collega (en ook jouw kinderen) korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT. Er is een speciaal Lidl rijles- en theoriepakket en je bent verzekerd van een snelle start. Je kunt NXXT rijscholen vinden in het hele land, dus ook op een locatie dicht bij jou in de buurt!
Bij Lidl heb je de mogelijkheid om werktijden individueel en flexibel in te richten. Dit betekent dat je bij ons in deze functie ook parttime aan de slag kunt gaan.
Je krijgt als Lidl-medewerker flinke kortingen op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
In het begin heb je misschien behoefte aan een beetje houvast. Daarom maken we speciaal voor jou een inwerkprogramma.
Ben je in verwachting of net vader of moeder geworden? En wil je weten hoe je werk en privé goed met elkaar kunt combineren? Bij Lidl bieden we o.a. workshops aan waarin je leert hoe je een goede balans vindt.
Wil je je persoonlijk en professioneel blijven ontwikkelen? Via GoodHabitz kun je gebruik maken van een uitgebreid aanbod, korte cursussen over onderwerpen zoals communicatie, gezondheid of digitale vaardigheden.
Wij zijn voor het 6e jaar op rij Top Employer! Met deze certificering laten we zien dat we onze HR processen continu blijven verbeteren.
