Samenvatting
Ben jij een enthousiaste professional met ervaring in of passie voor opleiding en ontwikkeling?
Vind je het leuk om bij te dragen aan de groei van medewerkers en het verbeteren van onze opleidingsprogramma’s? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe medewerker talent management!
Lidl heeft een breed aanbod aan opleidingen en trainingen die onze 21.000 medewerkers ondersteunen bij hun loopbaanontwikkeling. De afdeling Talent management op het hoofdkantoor bestaat uit acht gedreven collega’s.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie speel je een sleutelrol in het ondersteunen en ontwikkelen van onze opleidingsprogramma’s en werk je nauw samen met de collega’s op de afdeling Talent management en in de regio. Je bent verantwoordelijk voor:
Opleidingsmateriaal
• Vervaardigen van opleidingsmateriaal in samenspraak met de opleidingsadviseurs.
• Ondersteuning bieden bij het ontwikkelen van e-learningmodules en leeroplossingen.
Trainingen
• Flexibele inzet voor het verzorgen van welkomstdagen en soft skill trainingen op verschillende locaties.
Algemene verantwoordelijkheden
• Beheren van opleidingscatalogus en (opleidings-)administratie.
• Opstellen van studieovereenkomsten.
• Aanspreekpunt voor verzoeken en ondersteuning aan de regionale opleidingsadviseurs.
• Interne communicatie over opleidingsmogelijkheden.
Wie ben jij?
• Opleiding: Afgeronde mbo 4-opleiding met een sterke voorkeur in HR.
• Ervaring: 0-3 jaar werkervaring
• Talen: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Competenties:
• Flexibele en klantgerichte houding.
• Leergierige instelling.
• Kwaliteitsbewust en prestatiegericht.
• Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Oplossingsgericht en resultaatgericht werken.
Wat krijg jij van ons?
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch team.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via onze interne programma’s.
• Een informele werksfeer waarin je kunt bijdragen aan de groei van anderen én jezelf.
• Goede arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring.
Interesse?
We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Samuel Sarican via samuel.sarican1@lidl.nl of 06-34 38 70 18. Wil je direct solliciteren? Klik hieronder op solliciteer nu! en stuur jouw cv en motivatiebrief meteen naar de recruiter.
De voordelen van werken bij Lidl
Naast je werk lekker sporten. Bij ons krijg je bij ruim tweehonderd sportscholen, verspreidt over het hele land korting op jouw sport abonnement.
Je krijgt als Lidl-collega (en ook jouw kinderen) korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT. Er is een speciaal Lidl rijles- en theoriepakket en je bent verzekerd van een snelle start. Je kunt NXXT rijscholen vinden in het hele land, dus ook op een locatie dicht bij jou in de buurt!
Bij Lidl heb je de mogelijkheid om werktijden individueel en flexibel in te richten. Dit betekent dat je bij ons in deze functie ook parttime aan de slag kunt gaan.
Je krijgt als Lidl-medewerker flinke kortingen op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
In het begin heb je misschien behoefte aan een beetje houvast. Daarom maken we speciaal voor jou een inwerkprogramma.
Ben je in verwachting of net vader of moeder geworden? En wil je weten hoe je werk en privé goed met elkaar kunt combineren? Bij Lidl bieden we o.a. workshops aan waarin je leert hoe je een goede balans vindt.
Wil je je persoonlijk en professioneel blijven ontwikkelen? Via GoodHabitz kun je gebruik maken van een uitgebreid aanbod, korte cursussen over onderwerpen zoals communicatie, gezondheid of digitale vaardigheden.
Wij zijn voor het 6e jaar op rij Top Employer! Met deze certificering laten we zien dat we onze HR processen continu blijven verbeteren.
