Werken bij #teamlidl
Vacatures Login Opslaan

Specialist HR engagement Huizen (32-40 uur)

Solliciteer direct
Hero_kantoor_HR_aug2022

Locatie

Hoofdkantoor {amount} km verwijderd
Havenstraat 71
1271 AD Huizen

Contract type

Fulltime/Parttime

Functie level

Ervaren

Werkplek

HR

Referentie

357027

Samenvatting

Kom jij als gedreven engagement specialist jouw expertise inzetten om ervoor zorgen dat we ‘de hoogste kwaliteit’ ook voor al onze medewerkers bereiken?

Binnen de afdeling arbeidsmarktcommunicatie, recruitment & engagement op ons hoofdkantoor zijn wij op zoek naar een specialist die het team engagement komt versterken. Het team bestaat uit (samen met jou) twee specialisten engagement, een medewerker engagement en vitaliteit en drie vertrouwenspersonen.  ‘De eerste keuze voor onze medewerkers’ is wat wij nastreven, met als doel tevreden en betrokken medewerkers. Daar komen best veel bij kijken.

Wij zijn op zoek naar een specialist die onze strategie op creatieve wijze kan vertalen naar de praktijk, iemand met uitstekende projectmanagement vaardigheden, doorzettingsvermogen en een scherpe analytische blik die samen met ons wil werken aan de betrokkenheid, cultuur en het werkplezier van onze ruim 21.000 collega’s. Want samen maken we het succes van Lidl Nederland elke dag waar. En daar heb je iedereen voor nodig!

Wat ga je doen?

Als specialist employee engagement zet jij je elke dag in voor een steeds groter wordende groep betrokken medewerkers. Collega’s aan elkaar verbinden en zich thuis te laten voelen in onze werkcultuur is wat jou drijft. Door jouw betrokkenheid en zichtbaarheid ben je voor onze leidinggevenden hét aanspreekpunt voor employee engagement en weten collega’s jou goed te vinden.

  • Je vertaalt onderzoeksresultaten naar verbetervoorstellen die ten goede komen aan de gehele employee journey.
  • Samen met projectgroepen in het land en op het hoofdkantoor geef je vorm aan veranderingen waarmee we elk jaar als organisatie groeien en onze Top Employer status kunnen behouden in de branche.
  • Je ontwikkelt beleid dat bijdraagt aan de betrokkenheid van medewerkers, denk hierbij onder andere aan de levensfasen die onze medewerkers doormaken.
  • Je bent de community manager van verschillende projectgroepen.  
  • Je schakelt veel met specialisten van onze afdeling arbeidsmarktcommunicatie, omdat wij geloven dat wat wij extern vertellen over Lidl als werkgever intern ook daadwerkelijk zo ervaren wordt door onze medewerkers. Samen bouw je aan een sterk werkgeversmerk, zowel intern als extern. Bij Lidl vormen we dan ook samen een team.
  • Je levert een bijdrage aan onze initiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie.
  • Je bent zeer nauw betrokken bij bestaande netwerken en onderzoekt mogelijkheden voor het opzetten van (andere) interne netwerken die een positieve bijdrage leveren aan onze cultuur.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste adviseur en specialist die vanuit een visie invulling wil geven aan engagement binnen Lidl.

Je inspireert collega’s, bent een echte doorzetter, kunt goed zelfstandig werken en faciliteert mensen graag bij te dragen aan een hoge medewerkersbetrokkenheid. Omdat je binnen deze rol nauw samenwerkt met diverse afdelingen en collega’s is stakeholder management jouw niet onbekend. Je weet je goed te bewegen binnen een dynamische werkomgeving en ziet snel hoe organisatiestructuren verlopen. Hierdoor weet jij waar je op een natuurlijke manier invloed kunt uitoefenen in het kader van goed werkgeverschap.

Je bent een zelfstarter, ondernemend en probleemoplossend ingesteld. Je bent in staat snel te schakelen, maakt jezelf snel nieuwe onderwerpen eigen en het gaat je makkelijk af om complexe thema’s te analyseren en op een duidelijke manier over te brengen. Daarnaast beschik je over het volgende:

  • Hbo/wo werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar relevante ervaring.
  • Je krijgt energie van projectmanagement, stakeholder management en netwerken. Thema’s als diversiteit & inclusie maken jou nog enthousiaster.
  • Je maakt binnen jouw vakgebied makkelijk de vertaalslag van trends naar praktijk.

Wat krijg jij van ons?

  • Een uitdagende functie waarin je mag bouwen aan één van de leukste thema’s binnen een organisatie: ‘employee engagement’.
  • Je wordt onderdeel van ons enthousiaste, betrokken en gedreven team. Hoe leuk is dat!
  • Als employee engagement specialist krijg je de kans om een grote en dynamische organisatie als Lidl Nederland in de breedste zin te leren kennen en het verschil te maken.
  • Goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Interesse?

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter, Christian Venus via christian.venus@lidl.nl

 
Wij zijn Top Employer