Maak het waar bij Lidl
Login
Opslaan

Ontdek jouw mogelijkheden

Samen maken we Lidl. Dat is ons motto. Met z’n allen gaan we elke dag voor het beste resultaat. Ben jij een echte aanpakker die graag een stapje extra zet voor het beste resultaat? Kom Lidl versterken.

Vacatures
Vacatures
Marielle in een training

Specialist payroll Huizen (32 uur)

Solliciteer direct

Wil jij als specialist payroll graag bijdragen aan het succes van onze organisatie?

De Personeel- en Salarisadministratie afdeling binnen Lidl Nederland is een belangrijke ‘spil’ van de afdeling HR en is onderverdeeld in zes regio’s en het hoofdkantoor. Samen met jouw collega’s van de afdeling PSA zorg je primair voor een juiste en tijdige salarisverwerking van onze 20.000 Lidl medewerkers. Jij bent degene die een substantiële bijdrage levert, teneinde de continuïteit en kwaliteit van ons personeelsinformatiesysteem te kunnen waarborgen. Voorts draag je zorg voor het stroomlijnen en optimaliseren van de werkprocessen van de personeels- en salarisadministratie.

Met jouw specifieke kennis en servicegerichte instelling ben je een waardevolle adviseur voor de afdeling en de manager van de afdeling en een sparringpartner voor je collega’s op de afdeling en die van Functioneel Beheer.

De baan

Samen met de afdeling zorg je ervoor dat de maandelijkse salarisafrekening en de financiële aansluitingen tijdig worden verwerkt, hierin heb je een actieve rol. Je ziet toe op de kwaliteit van de maandelijks payroll, bijvoorbeeld door middel van diverse standaard en niet-standaard controles. Ook draag je zorg voor het afwikkelen van het jaarwerk en de jaarwissel en de inrichting van het loongebouw. Daarnaast ben je ook vraagbaak voor de salarisadministrateurs en help je hen op weg waar nodig.

  • Ook zorg je voor het tijdig en correct laten plaatsvinden van de aangifte en afdracht van loonheffing en sociale verzekeringen;
  • Maandelijks vervaardig je diverse managementrapportages en genereer je (al dan niet ad-hoc) overzichten uit het personeelsinformatiesysteem SAP;
  • Je analyseert de managementrapportages of financiële verslagleggingen;
  • Je signaleert knelpunten en komt met oplossingen en/of verbetervoorstellen om de kwaliteit en efficiency van de werkprocessen te optimaliseren;
  • Je participeert in (nieuwe) projecten en draagt zorg voor verdere implementatie;
  • Tenslotte volg je de ontwikkelingen en behoeften op het terrein van de personeels- en salarisadministratie en blijf je op de hoogte van actuele sociaalrechtelijke- en fiscale wetgeving.

 

Jouw profiel

In deze functie is het noodzakelijk dat je uitgebreide alsmede aantoonbare kennis hebt van SAP-HCM en dat je bovendien affiniteit hebt met de processen rondom personeels- en salarisadministratie. Daarnaast moet je goed kunnen analyseren en beschik je over een sterk cijfermatig inzicht. Omdat je met enige regelmaat contact gaat onderhouden met Lidl Internationaal, beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en kun je tevens goed communiceren in het Engels of het Duits. Door jouw servicegerichte, probleemoplossende en teamgerichte instelling ben je een aanwinst voor onze organisatie. Verder beschik je over het volgende:

  • Hbo werk- en denkniveau en je bent 32 uur per week beschikbaar.
  • Je bent minimaal in het bezig van het diploma VPS en op de hoogte van de bijbehorende wet en regelgeving.

Wij bieden

  • Een uitdagende, inhoudelijke en veelzijdige functie bij een dynamische retail organisatie die continue in beweging is.
  • Je komt te werken op een informele, hechte HR afdeling met ambitieuze, betrokken mensen en maakt deel uit van een professioneel en gedreven team.
  • We bieden goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.

 

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 32 landen. In Nederland hebben we meer dan 19.000 medewerkers in ruim 430 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staat diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl!

Interesse?

Wij zien je sollicitatie graag zo snel mogelijk tegemoet. Vragen? Neem contact op met onze recruiter, Eliane Brouwer, via 035-5232847.

Locatie

Hoofdkantoor Huizen {amount} km verwijderd
Havenstraat 71
1271 AD Huizen

Contract type

Parttime

Functie level

(Hoofd)kantoor

Referentie

NL-041038

De voordelen van werken bij Lidl

Benieuwd naar de arbeidsvoorwaarden die wij je onder andere bieden?

Feedback sessie
Succes & groei
Checklist
Weegschaal