Samenvatting
Heb jij interesse in vastgoed en affiniteit met systemen? Ben je analytisch sterk en zoek je een organisatie waar jij het verschil kunt maken? Dan is dit de rol voor jou!
Binnen Lidl is de afdeling Bouw & Vastgoed verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van onze winkels - van de allereerste opening tot uitbreiding, modernisering of verplaatsing. Vanuit het hoofdkantoor ondersteunt de afdeling Vastgoed onze zes regioteams. Dit doen we op het gebied van vastgoedacquisitie, marktonderzoek, asset- en portfoliomanagement, vastgoedadministratie en juridische zaken. Wij vormen de ‘backbone’ waar de collega’s in het land letterlijk op kunnen bouwen.
Wat ga je doen?
Als medewerker vastgoedsystemen en portfoliomanagement ben jij de verbindende en faciliterende factor binnen onze vastgoedafdeling. Je zorgt ervoor dat systemen optimaal werken, analyseert de prestaties van onze vastgoedportefeuille en ondersteunt de business bij het correct doorlopen van processen. Jij houdt je onder andere bezig met:
Proces- en data-analyse: je duikt diep in de systemen en analyseert of deze optimaal worden gebruikt. Dit data-analytische stuk zet je ook in voor portfoliomanagement, waarbij je waardevolle analyses loslaat op onze bestaande Nederlandse vastgoedportefeuille. Zo houden we de data van onze Nederlandse vastgoedportefeuille toegankelijk en betrouwbaar, zodat we op basis van feiten de juiste keuzes kunnen maken en concrete acties kunnen ondernemen.
Procesoptimalisatie: je denkt procesmatig en vindt het leuk om workflows continu te verbeteren en efficiënter in te richten.
Schakel tussen Internationaal en de regio’s: veel van onze systemen worden ontwikkeld vanuit Lidl Internationaal. Jij bent de spil die deze systemen naar de Nederlandse praktijk vertaalt. Andersom neem je de praktijkervaringen uit de regio’s mee naar Internationaal om de systemen te verbeteren. Je hebt hiervoor geregeld internationaal overleg en zorgt dat verbeteringen soepel landen op ons hoofdkantoor en in de regio's.
Support & Training: verandert er iets in een systeem of proces? Dan help en train jij je collega's op het hoofdkantoor en in de regio's, zodat zij hier succesvol mee kunnen werken.
Rapportering: je vertaalt complexe data naar heldere rapportages over systemen en processen voor het management.
In deze rol kom je te werken in het Team Digitalisering, dat onderdeel is van de Afdeling Vastgoed dat uit meer disciplines bestaat. Je schakelt veel met andere teams binnen ons hoofdkantoor in Huizen, maar ook met de regio’s en het internationale hoofdkantoor in Duitsland.
Wie ben jij?
Je bent analytisch sterk, maakt nieuwe systemen je snel eigen en vindt het oprecht leuk om processen te doorgronden en te optimaliseren. Omdat je veel schakelt met verschillende stakeholders, zijn we op zoek naar een communicatief vaardige collega die anderen graag op weg helpt. Verder:
Heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding
Ben je een starter of heb je al enige ervaring opgedaan
Ben je leergierig en gemotiveerd om je volledig vast te bijten in de complexe processen en systemen van Lidl
Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands (Engels en/of Duits is een pré)
Wat krijg jij van ons?
Een uitdagende rol binnen een ervaren Bouw & Vastgoed team waarbij verantwoording, begeleiding en persoonlijke groei centraal staan. Verder kun je rekenen op:
Een salaris vanaf € 3.546 bruto per maand op basis van 40 uur, waarbij jouw expertise en ervaring bepalen hoe hoog je uiteindelijk instroomt.
Laptop, telefoon en pensioenregeling.
24 vakantiedagen en 3 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband.
De mogelijkheid tot deels thuiswerken.
Lunch voor een Lidl prijs in ons bedrijfsrestaurant.
Volop kansen voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling, met ondersteuning van ervaren collega's.
De mogelijkheid om door te groeien binnen team Vastgoed of organisatiebreed.
Toegang tot mentale en lifestyle-coaching om fit en energiek te blijven.
Interesse?
Bij interesse vragen we je te solliciteren via de ‘Solliciteer direct’-button. Sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen in verband met privacyrichtlijnen. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met de recruiter Eileen Weller, via eileen.weller@lidl.nl
De voordelen van werken bij Lidl
Naast je werk lekker sporten. Bij ons krijg je bij ruim tweehonderd sportscholen, verspreidt over het hele land korting op jouw sport abonnement.
Je krijgt als Lidl-collega (en ook jouw kinderen) korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT. Er is een speciaal Lidl rijles- en theoriepakket en je bent verzekerd van een snelle start. Je kunt NXXT rijscholen vinden in het hele land, dus ook op een locatie dicht bij jou in de buurt!
Bij Lidl heb je de mogelijkheid om werktijden individueel en flexibel in te richten. Dit betekent dat je bij ons in deze functie ook parttime aan de slag kunt gaan.
Je krijgt als Lidl-medewerker flinke kortingen op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
In het begin heb je misschien behoefte aan een beetje houvast. Daarom maken we speciaal voor jou een inwerkprogramma.
Ben je in verwachting of net vader of moeder geworden? En wil je weten hoe je werk en privé goed met elkaar kunt combineren? Bij Lidl bieden we o.a. workshops aan waarin je leert hoe je een goede balans vindt.
Wil je je persoonlijk en professioneel blijven ontwikkelen? Via GoodHabitz kun je gebruik maken van een uitgebreid aanbod, korte cursussen over onderwerpen zoals communicatie, gezondheid of digitale vaardigheden.
Wij zijn voor het 6e jaar op rij Top Employer! Met deze certificering laten we zien dat we onze HR processen continu blijven verbeteren.
