Specialist vitaliteit en verzuim Etten-leur (32 uur)

Samenvatting

Als specialist vitaliteit & verzuim maak je deel uit van een enthousiast en gedreven team van zes specialisten op het gebied van gezondheid en duurzame inzetbaarheid binnen Lidl. Geen dag zal hetzelfde zijn in deze functie en de rol is heel afwisselend als het gaat om alle coördinatie en borging rondom de gezondheid van (een deel van) onze 20.000 collega’s! Jij kunt jouw expertise inzetten op gebied van verzuimbeheersing, adviseer en ondersteun je collega's binnen Lidl op dit thema.

Bij Lidl vinden we het belangrijk dat je lekker in je vel zit, zowel op het werk als privé. Gezondheidsmanagement is hierbinnen een belangrijk thema waarbij zowel duurzame inzetbaarheid, vitaliteit als verzuim(begeleiding) belangrijke onderwerpen zijn.  Als specialist vitaliteit & verzuim werk je vanuit jouw eigen regio(kantoor) en af en toe op het hoofdkantoor in Huizen. Een flexibele functie, waarbij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om hier zelfstandig invulling aan te geven. 

Wat ga je doen?

In deze zelfstandige functie ben je als specialist vitaliteit & verzuim verantwoordelijk voor de beheersing en begeleiding van de verzuim casuïstieken binnen het gebied van regio’s Etten-leur. Op basis van het verzuimsysteem bewaak jij de dossiers als het gaat om een goede naleving, uitvoering en borging van de Wet verbetering Poortwachter. Je begeleidt en adviseert hierin met name onze supermarktmanagers en rayonmanagers proactief en preventief. Zowel op afstand als op locatie, coach je leidinggevenden over onder andere het voeren van verzuimgesprekken en het vaststellen en uitvoeren van het re-integratieplan. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders. Samen met deze stakeholders lever jij een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de verzuim KPI’s.

Overige werkzaamheden:

• Binnen jouw werkgebied analyseer je de oorzaken van kort, middellang en lang verzuim en bijbehorende trends in de verschillende regio’s, waarop jij een plan van aanpak samenstelt en uitvoert
• Ook heb je reguliere overleggen met jouw stakeholders over het verzuim binnen hun team.
• Jij stuurt (preventief) op frequent verzuim om langdurige uitval te voorkomen en duurzame inzetbaarheid te verhogen.
• Als specialist ben je in staat advies te geven ten behoeve van duurzame inzetbaarheid of re-integratie.
• Je onderhoudt de contacten met bedrijfsartsen en interventie specialisten, om zo dossiers in beweging te houden en loonsancties te voorkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden en delen van vakkennis op het gebied van Casemanagement verzuim en WvP wetgeving; dit vertaal je naar de dagelijkse werkzaamheden.
• Verder bied je ondersteuning bij de uitvoering van verzuim- en vitaliteitsprojecten om de (duurzame) inzetbaarheid van onze medewerkers te bevorderen.

Wie ben jij?

Jij bent een casemanager in hart en nieren en wordt blij wanneer jij mensen op een duurzame manier naar herstel kunt begeleiden. Je treedt van nature graag sturend op en houdt hiermee de boel in beweging, als je hiervoor mensen direct aan moet spreken of zelfs overtuigen deins je hier niet voor terug. Je schakelt makkelijk op alle niveaus en met de verschillende stakeholders, zowel in- als extern. Verder ben je in staat om de caseload vanuit helikopterview te managen en je krijgt er energie van om  veel ballen tegelijk in de lucht te houden. Je  weet wanneer je je inhoudelijk meer moet inmengen in de casuïstiek. 

Verder herken jij jezelf in:

• Je beschikt over een HBO diploma HRM of vergelijkbaar met daarnaast een specialistische opleiding of ervaring op gebied van Verzuimcoach / Casemanagement.
• Je hebt minimaal 1-3 jaar werkervaring opgedaan in een rol als bijvoorbeeld casemanager. Verzuimbegeleiding is jouw passie en hierin wil je je verder ontwikkelen!
• Als persoon ben je positief ingesteld en krijg je mensen makkelijk in beweging.
• Jij gaat graag uitdagingen aan en bent in staat onze managers te coachen in hun rol ten aanzien van duurzame inzetbaarheid en verzuimbegeleiding.

Wat krijg jij van ons?

• Een unieke baan met goede arbeidsvoorwaarden waarin geen dag hetzelfde zal zijn en er een heleboel gebeurt!
• Werken binnen een leuk, informeel team
• Verder bieden wij jou mooie ontwikkelmogelijkheden binnen een sterk groeiende organisatie.
• Het gaat om een mobiele functie waarvoor je van ons een leaseauto ter beschikking krijgt. Bereidheid om te reizen in deze functie is essentieel.

Interesse?

We zien jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk tegemoet! Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met onze recruiter, Christian Venus via christian.venus@lidl.nl

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 32 landen. In Nederland hebben we meer dan 20.000 medewerkers in ruim 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staat diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl!