Samenvatting
Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!
Wat ga je doen?
Efficiënte bevoorrading van onze 440 filialen, analyseren en verbeteren van logistieke processen én zorgen voor een goed draaiend team? Dat zijn jouw verantwoordelijkheden als Teamleider Goederenontvangst!
Elke dag bevoorraden onze distributiecentra (DC’s) 440 Lidl-filialen. Als Teamleider Goederenontvangst geef je leiding aan de medewerkers in je eigen team. Samen zorgen jullie dat het proces feilloos, kostenefficiënt en effectief verloopt. Je collega’s op de werkvloer beschikken dankzij jou altijd over de juiste gegevens en informatie. Je analyseert kengetallen en bespreekt jouw conclusies met je collega en je manager. Zo optimaliseren jullie samen het proces en werken jullie aan verbeteringen in onze logistiek. Behalve naar het proces, gaat jouw aandacht ook uit naar het team. Je organiseert de inzet van jouw mensen. Met betrokkenheid en enthousiasme creëer je een prettige, collegiale werksfeer. Je begeleidt jouw medewerkers en gaat met hen in gesprek over hun ontwikkeling. Dankzij jou halen je medewerkers het beste uit zichzelf en ontvangen de filialen hun bestellingen op tijd. Zo grijpen onze klanten nooit mis. Kortom:
- Je zorgt dat de werkzaamheden in het DC volgens de richtlijnen verlopen.
- Je gebruikt kengetallen om de processen te optimaliseren.
- Je zorgt voor een prettige werksfeer in jouw team.
Wie ben jij?
Met jouw praktische werkhouding en goede communicatieve vaardigheden weet je de processen in het DC in goede banen te leiden. Voor je team ben je een enthousiaste en motiverende manager, zodat jullie elke dag de doelen halen. Klantgerichtheid staat bovenaan voor jou. Je houdt je hoofd koel als er van alles tegelijk gebeurt en het druk of hectisch is. Plannen en organiseren kun je als de beste en Excel heeft voor jou maar weinig geheimen. Daarnaast beschik je in elk geval over:
- Een hbo werk- en denkniveau.
- Leidinggevende ervaring in de logistiek.
Wat krijg jij van ons?
Een uitdagende baan bij één van de snelst groeiende retailers in Nederland! Je krijgt volop ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw team aan te sturen. Het is nooit saai in het DC en je zult soms al je improvisatievermogen en creativiteit nodig hebben. Onze opleidingsmogelijkheden zorgen ervoor dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen als leidinggevende. Ook kun je rekenen op:
- Een prima salaris en verschillende toeslagen (zoals 30% zaterdagtoeslag).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding.
- Een uitgebreid inwerktraject en goede doorgroeimogelijkheden binnen Lidl.
- Een team dat nieuwsgierig is naar jouw logistieke ideeën.
De voordelen van werken bij Lidl
Bij Lidl heb je de mogelijkheid om werktijden individueel en flexibel in te richten. Dit betekent dat je bij ons in deze functie ook parttime aan de slag kunt gaan.
Bereid je goed voor op je eindexamens met onze gratis online examentrainingen.
Je krijgt als Lidl-collega (en ook jouw kinderen) korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT. Er is een speciaal Lidl rijles- en theoriepakket en je bent verzekerd van een snelle start. Je kunt NXXT rijscholen vinden in het hele land, dus ook op een locatie dicht bij jou in de buurt!
Je krijgt als Lidl-medewerker flinke kortingen op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
In het begin heb je misschien behoefte aan een beetje houvast. Daarom maken we speciaal voor jou een inwerkprogramma.
Ervaringen delen en leuke dingen ondernemen met andere jonge collega’s georganiseerd door Jong Lidl.
Wil je je persoonlijk en professioneel blijven ontwikkelen? Via GoodHabitz kun je gebruik maken van een uitgebreid aanbod, korte cursussen over onderwerpen zoals communicatie, gezondheid of digitale vaardigheden.