Diversiteit & inclusie

Twee Lidl medewerkers lachen naar elkaar

Waarom is een inclusieve werkvloer belangrijk voor Lidl?

Bij Lidl werken ruim 21.000 collega’s, ieder met een eigen achtergrond, kwaliteiten en competenties. Juist die diversiteit maakt dat we samen het verschil maken. Wat je achtergrond, geaardheid, geloof of beperking ook is: bij Lidl kun je jezelf zijn. Vanuit respect en vertrouwen bouwen we aan een open werkomgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en betrokken voelt. Met ons gelijkheidsbeginsel ‘Samen bij Lidl’ staan we voor een eerlijke cultuur, vrij van discriminatie, want succes bereiken we met én voor elkaar. Dankzij deze mix van talenten krijgen we het samen voor elkaar: de hoogste kwaliteit voor de laagste prijs.

Onze initiatieven voor gelijke kansen

Naomi combineert haar werk als assistent supermarktmanager met vrijwilligerswerk

Video Naomi assistent supermarktmanager

Wat onze collega's zeggen

Beperking? Denk liever in mogelijkheden!

"Toen ik solliciteerde op deze functie had ik al bijna de moed opgegeven."

Vincent, medewerker afvalverwerking

Lees meer
Lidl collega afvalverwerking met vuilniszak in distributiecentrum

Bij Lidl geloven we in de kracht van diversiteit!

“Als leidinggevende vind ik een open sfeer heel belangrijk. Dat draag ik zelf ook uit."

Mike, supermarktmanager

Lees meer
Supermarktmanager Mike staat voor Lidl winkel logo

Ontdek #teamlidl via onze socialmediakanalen