Waarom is een inclusieve werkvloer belangrijk voor Lidl?
Bij Lidl werken ruim 21.000 collega’s, ieder met een eigen achtergrond, kwaliteiten en competenties. Juist die diversiteit maakt dat we samen het verschil maken. Wat je achtergrond, geaardheid, geloof of beperking ook is: bij Lidl kun je jezelf zijn. Vanuit respect en vertrouwen bouwen we aan een open werkomgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en betrokken voelt. Met ons gelijkheidsbeginsel ‘Samen bij Lidl’ staan we voor een eerlijke cultuur, vrij van discriminatie, want succes bereiken we met én voor elkaar. Dankzij deze mix van talenten krijgen we het samen voor elkaar: de hoogste kwaliteit voor de laagste prijs.