HR | Werken bij Lidl

Onze collega's staan centraal

Als collega van onze HR-afdeling zorg je dat alle 21.000 Lidl-medewerkers hun werk prettig en veilig kunnen doen. En dat iedereen die dat wil, kan groeien in zijn werk. Dat kun je op heel veel manieren doen binnen HR. Door nieuwe collega’s te werven. Door te zorgen dat iedereen op tijd zijn salaris krijgt. Door te adviseren over gezondheid en verzuim. Door trainingen en opleidingen te ontwikkelen. En, heel belangrijk, door te onderzoeken waar medewerkers tevreden over zijn en wat beter kan. De mogelijkheden binnen HR zijn gewoon te veel om op te noemen.

Blijf groeien bij Lidl

Groeien binnen je functie of doorstromen naar een andere? Met ons online leerplatform lerenbijlidl.nl werk je in je eigen tempo aan je ontwikkeling. Bepaal je doel, maak een leerplan en kies één van de trainingen en e-books.

Betrokken collega's

We willen dat je je als medewerker betrokken voelt bij de Lidl-familie. Dus vragen we in ons jaarlijkse tevredenheidsonderzoek wat jij vindt van werken bij Lidl. Kan het iets beter, dan gaan we aan de slag.

Werken bij jou in de buurt?

Ook op één van onze regiokantoren kun je aan de slag als HR-medewerker. Trainingen geven, sollicitatiegesprekken voeren, zorgen dat nieuwe ideeën van de Lidl campus landen in jouw regio; wat ga jij waarmaken?

Werken bij Lidl?

Op de Lidl Campus of op kantoor in de regio.

Zoek vacature