Ben jij een organisatietalent met passie voor retail? Wil jij een start maken in de wereld van inkoop? Dit is de ideale rol om waardevolle ervaring op te doen en direct impact te maken op ons assortiment. Ben jij klaar voor deze uitdaging?

Wat ga je doen?

Als assistent inkoop ben jij de onmisbare schakel voor onze inkopers, leveranciers en (internationale) collega’s. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat complexe processen efficiënt en foutloos verlopen. In deze dynamische rol draag je actief bij aan ons succes.

• De centrale schakel: Je ondersteunt inkopers door proactief de juiste data en informatie te verzamelen voor onderhandelingen.
• Assortiment-eigenaarschap: Je bent verantwoordelijk voor het vlekkeloos verwerken van assortimentswijzigingen en bewaakt de opvolging hiervan.
• Probleemoplosser: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor leveranciers en distributiecentra. Klachten of vragen? Jij lost ze op met een commerciële blik.
• Ondersteunen: Je denkt mee, springt bij waar nodig en ondersteunt bij categorie-analyses. 

Wie ben jij?

Je bent een administratieve zelfstarter met een scherp oog voor retail. Plannen, organiseren en gestructureerd werken zitten in je DNA. Je raakt het overzicht niet kwijt in een hectische omgeving; sterker nog, daar krijg je juist energie van!

• Je hebt een afgerond hbo- of wo-diploma.
• Je bent een Excel- of Google Spreadsheets-wizard. Draaitabellen en verticaal zoeken zijn voor jou bekende termen.
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Wat krijg jij van ons?

Je krijgt een rol met échte impact: wat jij samen met het team neerzet, zie je direct terug in de winkel.

• Het salaris begint vanaf € 3.200 bruto per maand op basis van 40 uur, waarbij jouw expertise en ervaring bepalen hoe hoog je uiteindelijk instroomt.
• 24 vakantiedagen en 3 ADV dagen o.b.v. fulltime dienstverband (40 uur).
• Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Een gedegen inwerktraject waarin we je uitgebreid kennis laten maken met onze organisatie, processen, cultuur en mensen.
• De mogelijkheid om door te groeien.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt. Samen maken we Lidl! #teamlidl.

Interesse?

Bij interesse vragen we je uitsluitend te solliciteren via de ‘Solliciteer direct’-button. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Eileen Weller, via eileen.weller@lidl.nl.