Twee keer per jaar – in maart en september - starten wij met een 18 maanden durend traineeship. We zijn voor dit traineeship op zoek naar ambitieuze (net) afgestudeerden die in één van onze winkels leidinggevende ervaring op willen doen en klaar zijn voor een kickstart van hun carrière.
Via het retail management traineeship word jij “grootgebracht” om het verschil te maken en mee te bouwen aan de verdere toekomst van Lidl. Na het succesvol afronden van je traineeship stroom je uit als leidinggevende in één van onze winkels of middels een eigen rayon. Zo krijg je de verantwoordelijkheid over jouw eigen team en samen maken jullie het verschil.
Onze vacatures gaan ongeveer 6 maanden voor de startmomenten (maart en september) open. Onderaan deze pagina kun je dan alle openstaande logistiek management traineeship vacatures vinden.
De baan
Je begint je traineeship met een basisopleiding in de supermarkt en je komt meer te weten over diverse afdelingen in het distributiecentrum en op het regiokantoor. Hierdoor krijg je een goed en breed beeld van de dagelijkse werkzaamheden in de regio.
In de winkel maak je al snel onderdeel uit van het filiaal managementteam. Je leert hier alles over hoe je de winkel optimaal kan laten presteren en hoe je met een commerciële blik naar de winkel kijkt. Tevens leer je de werkzaamheden die horen bij de operationele aansturing. Je wordt geleidelijk geïntroduceerd in de dynamiek van de supermarktwereld en je ziet dagelijks het resultaat van jouw werkzaamheden.
Wanneer jij er klaar voor bent, krijg je de verantwoordelijkheid over je eigen supermarkt.
Richting het einde van de 18 maanden wordt je voorbereid op de functie die je gaat bekleden na je traineeship. Op basis van jouw ontwikkeling en voorkeur tijdens het traineeship wordt er een keuze gemaakt. Dit kan betekenen dat we jou handvatten aanreiken om je huidige functie nog beter uit te oefenen of dat je klaar bent voor jouw eigen rayon.
Daarnaast volg je gedurende het hele traineeship een uitgebreid trainingsprogramma gericht op je eigen persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit. Tevens kun je gebruik maken van verschillende coaching gesprekken wanneer je in jouw ontwikkeling daar behoefte aan hebt. Intervisiebijeenkomsten samen met andere trainees vinden regelmatig plaats om ervaringen uit te wisselen en om van elkaar te leren.
Jouw profiel
Je werkt graag doelgericht en kunt aanpakken op het moment dat dit nodig is. Jij wacht niet af maar onderzoekt, vraagt en doet. Je voelt je thuis in onze no-nonsense cultuur en je krijgt energie van werken in een dynamische omgeving waar de klant centraal staat en we samen met het team de beste resultaten willen behalen.
Daarnaast beschik je over het volgende:
- Je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in de richting van bijvoorbeeld: (Commerciële) Economie, Marketing, Bedrijfskunde, Small Business & Retail Management, Hogere hotelschool of vergelijkbaar.
- Minimaal één praktische ervaring waarbij je al leidinggevende ervaring hebt opgedaan denk hierbij aan een stage, vrijwilligerswerk, een relevante bijbaan of bijvoorbeeld een eigen onderneming.
- Je hebt 0-2 jaar werkervaring.
- Affiniteit met de supermarkt/retailbranche is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
- Je bent flexibel als het gaat om werktijden, af en toe in het weekend werken is voor jou geen probleem.
- Je vind het leuk om verantwoordelijkheid te hebben over een team en krijgt energie van de supermarktwereld.
Wij bieden
- Een kans waarin jij binnen 18 maanden operationeel leiding geeft aan misschien wel zo’n 200 mensen.
- Een mooie start van je carrière door het geven van veel verantwoordelijkheden waardoor jij snelle leercurve hebt.
- Een uitgebreid programma met veel aandacht voor jouw ontwikkeling.
- Een interdisciplinaire traineegroep waarmee je samen trainingen volgt en regelmatig kunt sparren.
- Een uitdagende baan met goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden en een auto van de zaak.
- De kans om mee te groeien met en bij te dragen aan één van de meest succesvolle retailorganisaties van Nederland.
Enthousiast?
Je kunt nu weer solliciteren voor het startmoment maart 2022!
Je solliciteert op een retail management traineeship in een regio bij jou in de buurt, dit wordt ook de standplaats van jouw traineeship.
De voordelen van werken bij Lidl
Benieuwd naar de arbeidsvoorwaarden die wij je onder andere bieden?
Een goed salaris, reiskostenvergoeding en vakantiegeld
In het begin heb je misschien behoefte aan een beetje houvast. Daarom maken we speciaal voor jou een inwerkprogramma.
Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
Samen een teamuitje organiseren. Zo houd je lol in je werk. Daarom ondersteunen we die activiteiten graag.
Als medewerker van Lidl heb je toegang tot maar liefst 700 e-books en audioboeken, en 250 online lesmodules.
Wij vinden een gezonde levensstijl belangrijk! Daarom ligt er bij Lidl elke dag een gratis stuk fruit voor je klaar.
Ben je in verwachting of ben je net vader of moeder geworden en zoek je tips & tricks om werk en privé goed met elkaar te combineren? Bij Lidl bieden we onder andere workshops aan waarin je leert hoe je een goede balans vindt.
Dankzij onze samenwerking met Benify krijg je als Lidl-medewerker flinke kortingen op leuke activiteiten zoals bijvoorbeeld hotelovernachtingen.
Naast je werk lekker sporten. Bij ons krijg je bij ruim tweehonderd sportscholen, verspreidt over het hele land korting op jouw sport abonnement.
Wil je ook buiten het werk voor het beste resultaat gaan? Doe dan met je team mee aan ons jaarlijkse voetbaltoernooi of een hardloopwedstrijd.
Solliciteer op één van de 8 vacatures!
In welke plaats?
Ga op zoek naar een baan waarin je geïnteresseerd bent
Wij zijn Top Employer
