Samenvatting
Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van onze Lidl-producten? Heb je affiniteit met voeding? Dan is deze stage echt iets voor jou!
Voor de afdeling Kwaliteit op het hoofdkantoor in Huizen zijn we op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) die wil leren hoe het er binnen een groot retail bedrijf aan toe gaat.
Op de afdeling Kwaliteit staat alles in het teken van kwaliteit en de (voedsel)veiligheid van alle producten in de Lidl filialen. De afdeling bestaat uit 40 collega’s en is onderverdeeld in vijf enthousiaste en dynamische teams met gedreven en positief ingestelde professionals.
Wat ga je doen?
Als stagiair(e) maak je deel uit van één van de teams binnen de afdeling Kwaliteit. Wij bieden opdrachten aan in diverse richtingen, denk hierbij bijvoorbeeld aan:
• Het onderzoeken van verschillende zoutvervangers en advies uitbrengen over het gebruik hiervan in de producten van Lidl.
• Het analyseren van (internationale) trends op het gebied van kwaliteit en voedselveiligheid.
In deze stage kun je jezelf ontwikkelen op veel verschillende vlakken, daarnaast zijn we benieuwd naar jouw voorstellen ter verbetering van onze processen, afdeling en organisatie.
Wie ben jij?
- Je bent bezig met jouw hbo of wo studie in de richting van Levensmiddelentechnologie, Voeding & Gezondheid of Kwaliteit.
- Je bent rond september 2025 voor 5 tot 6 maanden 32 tot 40 uur per week beschikbaar. Affiniteit met voeding is een pre.
- Je hebt sterke analytische en communicatieve vaardigheden en bent proactief en flexibel ingesteld.
Wat krijg jij van ons?
- Een unieke kans waarbij je binnen een grote internationale organisatie kunt meewerken.
- Je werkt mee aan de verbetering van al onze producten die dagelijks miljoenen mensen eten.
- Je wordt goed begeleid en ontvangt een stagevergoeding.
- In overleg bestaat de mogelijkheid de stage te combineren met een onderzoek vanuit de studie.
Wij zijn
Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. #TeamLidl.
Interesse?
We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Christian via christian.venus@lidl.nl.
De voordelen van werken bij Lidl
Naast je werk lekker sporten. Bij ons krijg je bij ruim tweehonderd sportscholen, verspreidt over het hele land korting op jouw sport abonnement.
Je krijgt als Lidl-collega (en ook jouw kinderen) korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT. Er is een speciaal Lidl rijles- en theoriepakket en je bent verzekerd van een snelle start. Je kunt NXXT rijscholen vinden in het hele land, dus ook op een locatie dicht bij jou in de buurt!
Bij Lidl heb je de mogelijkheid om werktijden individueel en flexibel in te richten. Dit betekent dat je bij ons in deze functie ook parttime aan de slag kunt gaan.
Je krijgt als Lidl-medewerker flinke kortingen op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
In het begin heb je misschien behoefte aan een beetje houvast. Daarom maken we speciaal voor jou een inwerkprogramma.
Ben je in verwachting of net vader of moeder geworden? En wil je weten hoe je werk en privé goed met elkaar kunt combineren? Bij Lidl bieden we o.a. workshops aan waarin je leert hoe je een goede balans vindt.
Wil je je persoonlijk en professioneel blijven ontwikkelen? Via GoodHabitz kun je gebruik maken van een uitgebreid aanbod, korte cursussen over onderwerpen zoals communicatie, gezondheid of digitale vaardigheden.
Wij zijn voor het 6e jaar op rij Top Employer! Met deze certificering laten we zien dat we onze HR processen continu blijven verbeteren.
