Teamleider HR services Etten-Leur (32-40 uur)

Samenvatting

Heb jij de ambitie om als teamleider PAR aan te slag te gaan op het regiokantoor van Etten-Leur?

Vanuit de afdeling Personeelsadministratie Regio (PAR) op het regiokantoor in Etten-Leur, worden alle ondersteunende diensten aangeboden om de filialen, het distributiecentrum en het regiokantoor zo optimaal mogelijk te laten functioneren. Je wordt onderdeel van een team met diverse HR professionals en stuurt een team van 3-4 personen aan dat zorg draagt voor de regionale personeelsadministratie in de breedste zin van het woord. Zo behoort de werving & selectie, opleidingsadministratie, in- en uitstroom administratie, het verwerken van mutaties en natuurlijk ook dossierbeheer tot het takenpakket. Als leidinggevende ben je ook betrokken bij HR gerelateerde projecten en draag je bij aan het behalen van de HR KPI’s.

Wat ga je doen?

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor managers in jouw regio en eindverantwoordelijk voor o.a. alle administratieve zaken rondom de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
• Als leidinggevende van een klein team, van 3-4 medewerkers, geef jij als teamleider richting en sturing aan het team en lever je soms een operationele bijdrage aan de dagelijkse werkzaamheden;
• Jij bent eindverantwoordelijk voor de personeelsadministratie, het opstellen van rapportages en het doen van controle werkzaamheden;
• Als teamleider PAR pak je diverse HR gerelateerde projecten op en signaleer jij mogelijkheden tot verbetering van onze HR KPI’s;
• Jij bent van al het reilen en zeilen op de afdeling op de hoogte en neemt zo nodig beslissingen;
• Tenslotte voer je functionerings- en ontwikkelgesprekken met je medewerkers.

Wie ben jij?

• Je hebt bij voorkeur een HBO diploma en een aantal jaar ervaring op een (HR) administratieve afdeling;
• Daarnaast ben je bekend met MS Office en cijfermatig onderlegd. Goede kennis van Excel is geen eis maar wel een sterke pré;
• Je bent een teamplayer en anderen omschrijven jou als mensgericht, betrokken en proactief. Naar buiten toe ben jij standvastig, sta je stevig in jouw schoenen en durf je je mening te geven;
• De retail branche is een dynamische omgeving, je bent in staat om op deze veranderingen te acteren en te implementeren binnen het team;
• In jouw werk ben je accuraat, analytisch, nauwkeurig en doortastend;
• Ten slotte ben je gedreven, ga je voor de hoogste kwaliteit en stop je pas als je het uiterste eruit gehaald hebt.

Wat krijg jij van ons?

• Een afwisselende, verantwoordelijke, en uitdagende HR functie;
• Een leidinggevende rol binnen een organisatie die zelf ook volop in beweging is;
• De ruimte om jouw werkzaamheden en de teamprestaties continu te verbeteren. Wij hebben de ambitie om op elk vlak de beste te zijn;
• Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris en de mogelijkheid je persoonlijk verder te ontwikkelen.