Employer branding specialist Huizen (32-40 uur)

Samenvatting

Wil jij als arbeidsmarktcommunicatie professional samen met een topteam bouwen aan het werkgeversmerk van een internationaal retailbedrijf en Lidl neerzetten als favoriete werkgever? Lees dan snel verder! 

Wat ga je doen?

Als specialist employer branding ben je, in samenwerking met je collega's van recruitment, bezig met het enthousiasmeren van divers talent voor onze toffe organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor recruitment marketing gerelateerde onderwerpen. En daar krijg je veel energie van, want de wereld van retail is heel dynamisch. Dat betekent snel schakelen en meters maken. Naast je adviserende rol werk je met het team aan het versterken van ons werkgeversmerk. Dit doe je onder andere door onze werkgeverspositionering extern en intern te activeren. Daarnaast zet je, op basis van doelgroepeninzichten, landelijke (doelgroepen)campagnes op. Vanuit jouw expertise werk je ook mee aan HR brede projecten, zoals de integratie van onze bedrijfswaarden in de candidate journey of de uitrol van een referral programma. De doorvertaling van verschillende HR-initiatieven naar mooie content items hoort ook bij jouw werk. Bij internationale projecten werk je nauw samen met onze internationale collega’s.  

Jouw werk in een notendop:

• Samen met het team positioneer je Lidl op een creatieve manier als aantrekkelijke werkgever bij een grote en diverse doelgroep.  
• Met de hulp van doelgroepenonderzoek weet je de verschillende doelgroepen met de juiste middelenmix en tone of voice te bereiken en vertaal je de wervingsbehoefte door naar landelijke campagnes. 
• Jouw creatieve ideeën helpen bij het oplossen van regionale wervingsvraagstukken en deze vertaal je, in samenwerking met het (regionale) recruitmentteam, door naar concrete acties. 
• Je hebt regelmatig contact met onze collega’s van marketing en communicatie en je schakelt veel met externe partijen. Zo spar je bijvoorbeeld met ons mediabureau, ons creatief bureau of onze fotograaf en videopartij over leuke nieuwe content en campagnes. 

Wie ben jij?

Jij hebt een passie voor arbeidsmarktcommunicatie en begrijpt als geen ander dat er verschillende factoren binnen de organisatie en daarbuiten invloed hebben op het werkgeversmerk van een organisatie. Je weet hier, samen met het team, op een juiste manier op in te spelen om zo het werkgeversmerk nog sterker te maken en te voldoen aan onze wervingsbehoefte. Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied en bent een stevige adviseur richting onze interne klanten. 

Daarnaast beschik jij over: 

• Hbo werk- en denkniveau en relevante werkervaring bijvoorbeeld als employer branding specialist, content specialist of recruitment marketing adviseur. Ervaring binnen een grote organisatie is een pre. 
• Een passie voor samenwerking. Je ziet raakvlakken met andere teams en afdelingen en weet de juiste collega’s samen te brengen om tot een mooi resultaat te komen.   
• Ervaring met het opzetten van (doelgroepen)campagnes, (online)media, google analytics, en ervaring als strategisch sparring- en adviespartner.  
• Je houdt van dynamiek en krijgt energie van het behalen van doelen en van snel schakelen en inspelen op verschillende behoeftes vanuit de organisatie.  

Wat krijg jij van ons?

De afdeling Employer Branding & Recruitment op het hoofdkantoor in Huizen bestaat uit een gezellig team van 9 collega’s en 8 recruiters in de regio. Binnen dit team kom je te werken in het team Arbeidsmarktcommunicatie.  

Wij bieden een afwisselende baan waarin je Lidl als werkgever bij onze diverse doelgroepen op de kaart zet en samen met gepassioneerde collega’s van verschillende disciplines een grote bijdrage levert aan het succes van onze organisatie. Verder bieden wij jou een uitgebreid leeraanbod en heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende workshops en (sport)initiatieven die aansluiten bij jouw persoonlijke situatie en ontwikkelambities. Ook kun je rekenen op een goed salaris en goede arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld mooie kortingen via ons arbeidsvoorwaardenplatform Benify. 

Interesse?

Interesse, maar heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Christian Venus, via christian.venus@lidl.nl

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!