Business controller Huizen (32-40 uur)
![Hero_kantoor_finance_aug2022](/images/variations/hero_job_detail/6/5/3/9/113459356-1-dut-NL/833d30cfec53-06272022_lidl_almere-11755.jpg)
Samenvatting
Ben jij een scherpe analyticus die in staat is bevindingen op een begrijpelijke manier te presenteren aan verschillende stakeholders? Misschien is dit dan wel de functie voor jou!
Lidl Nederland groeit. In 1997 openden de eerste acht Nederlandse Lidl winkels de deuren. Nu behoort Lidl met ruim 21.000 medewerkers, ruim 440 filialen en 6 distributiecentra tot de top 3 grootste supermarkten van Nederland en zijn we in Europa zelfs de grootste.
Met deze groei is de vraag naar relevante en kloppende stuurinformatie toegenomen. Hierin speelt business control een cruciale rol.
Als business controller analyseer jij de cijfers, je stelt kansen en risico’s vast en ondersteunt bij de formulering van maatregelen. Je hebt inzicht in de cijfers van alle winkels, stafafdelingen en overige onderdelen van Lidl Nederland. Hierover breng je advies uit aan management en de verschillende vakafdelingen. Je identificeert patronen in onze business en zoekt continu naar kansen om onze bedrijfsresultaten te verbeteren.
Je wordt onderdeel van een team van 8 gedreven business controllers. Waarmee je intensief samenwerkt.
Wat ga je doen?
- Je stelt analyses op die voortdurend inzicht geven in de economische trends en de kwantitatieve en kwalitatieve prestaties binnen Lidl Nederland.
- Je analyseert diverse financiële en procesmatige vraagstukken binnen Lidl Nederland. Jouw inzichtelijke en heldere analyses dienen als basis voor advies richting management, de directie en afdelingen.
- Je initieert en implementeert verbetervoorstellen en adviseert de vakafdelingen vanuit financiële analyses over het verbeteren van werkprocessen.
- Je analyseert uiteenlopende kpi’s en ontwikkelingen en je bedenkt maatregelen in overleg met de vakafdelingen. Uiteindelijk toets je of de ingezette maatregelen ook leiden tot het beoogde resultaat.
- Je stelt financieel-economische scenario’s op en doet naar aanleiding daarvan voorspellingen voor de (middel) lange termijn.
- Je kijkt kritisch naar bestaande controlling processen en gaat proactief op zoek naar verbeteringen.
- Je neemt vanuit jouw eigen vakgebied deel aan projectteams en je levert een inhoudelijke bijdrage.
- Je bent samen met de afdelingen verantwoordelijk voor het opstellen van de planning.
Wie ben jij?
Je hebt je eerste ervaring opgedaan in het bedrijfsleven als business controller en bent toe aan een volgende stap. Communicatief ben je zeer vaardig, jij bent helder in je taalgebruik en communiceren op verschillende niveaus is voor jou geen probleem. Je bent proactief in het adviseren van collega’s en management en legt makkelijk verbinding. Daarnaast ben je stressbestendig, ben je gewend aan strakke deadlines en weet je goed de juiste prioriteiten te stellen. Je bent een superscherpe analyticus die complexe vraagstukken snel doorziet en met concrete oplossingen komt. Jij voelt je thuis in een jonge, dynamische omgeving. Daarnaast vragen wij het volgende:
- Een afgeronde hbo/wo opleiding, met als richting bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Jij kunt je redden in het Duits.
- Goede Excel kennis is een must en SAP een pre.
Wat krijg jij van ons?
- Een uitdagende functie op ons hoofdkantoor in Huizen waarbij je regelmatig contact hebt met onze internationale collega’s.
- Een afwisselende financiële functie binnen een organisatie en afdeling die volop in ontwikkeling zijn, waaraan jij een mooie bijdrage kunt leveren.
- Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.
- Mogelijkheid om thuis te werken.
- Sporten met korting.
- Een mooie nieuwe werkplek en een lekkere lunch voor een Lidl prijs.
Interesse?
We zien jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk tegemoet. Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Demi Hartman via demi.hartman1@lidl.nl
Wij zijn
Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt. Samen maken we Lidl! #teamlidl
De voordelen van werken bij Lidl
Naast je werk lekker sporten. Bij ons krijg je bij ruim tweehonderd sportscholen, verspreidt over het hele land korting op jouw sport abonnement.
Je krijgt als Lidl-collega (en ook jouw kinderen) korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT. Er is een speciaal Lidl rijles- en theoriepakket en je bent verzekerd van een snelle start. Je kunt NXXT rijscholen vinden in het hele land, dus ook op een locatie dicht bij jou in de buurt!
Bij Lidl heb je de mogelijkheid om werktijden individueel en flexibel in te richten. Dit betekent dat je bij ons in deze functie ook parttime aan de slag kunt gaan.
Je krijgt als Lidl-medewerker flinke kortingen op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
In het begin heb je misschien behoefte aan een beetje houvast. Daarom maken we speciaal voor jou een inwerkprogramma.
Ben je in verwachting of net vader of moeder geworden? En wil je weten hoe je werk en privé goed met elkaar kunt combineren? Bij Lidl bieden we o.a. workshops aan waarin je leert hoe je een goede balans vindt.
Wil je je persoonlijk en professioneel blijven ontwikkelen? Via GoodHabitz kun je gebruik maken van een uitgebreid aanbod, korte cursussen over onderwerpen zoals communicatie, gezondheid of digitale vaardigheden.
Wij zijn voor het 6e jaar op rij Top Employer! Met deze certificering laten we zien dat we onze HR processen continu blijven verbeteren.